Radar Istana.Cikeas - Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk meningkatkan kompetensi dan sosial kultural sebagai penunjang tugas dan ...
Radar Istana.Cikeas -
Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk meningkatkan kompetensi dan sosial kultural sebagai penunjang tugas dan fungsi dalam bekerja. Oleh sebab itu, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) menggelar Webinar "Pengenalan Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural bagi Pejabat Administrator" yang dilaksanakan secara daring, Kamis, (31/03/2022).
Kepala PPSDM Kementerian ATR/BPN, Agustyarsyah yang membuka kegiatan webinar ini menuturkan, dalam bekerja perlu menjalankan budaya organisasi yang baik. Selain itu, pegawai juga harus terus meningkatkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki. Hal tersebut sebagai upaya untuk mencapai visi dan misi di setiap organisasi.
"Bekerja yang tidak pada tempatnya, bukan pada posisi yang tepat, tentunya tidak akan menghasilkan target dan kinerja yang sesuai dengan harapan kita. Salah satu hal paling penting mencapai visi dan misi, mencapai 7 program strategis yang sudah ditetapkan Kementerian ATR/BPN, di mana kita bisa menjalankan budaya organisasi yang baik dan peningkatan kompetensi SDM," ujarnya.
Lebih lanjut, ia menyatakan, dengan dilaksanakannya webinar ini dapat mengukur kompetensi yang ada pada setiap masing-masing individu. "Webinar kali ini Bapak/Ibu akan melihat sebenarnya bagaimana kompetensi manajerial dan kultural kita diukur," imbuh Kepala PPSDM Kementerian ATR/BPN.
Agustyarsyah mengungkapkan, akan melakukan webinar rutin yang ditujukan kepada seluruh jajaran Kementerian ATR/BPN di seluruh Indonesia. "Webinar menjadi pencerahan buat kita semua menambah wawasan, semangat bahwa segala sesuatu yang kita niatkan dengan baik, kemudian kita sampaikan dengan ikhlas menjadi amal ibadah dan membawa ATR/BPN lebih baik," tuturnya.
Pada kesempatan yang sama, Ketua PT ARA Indonesia, Yanthi Munthe mengatakan, dalam mencapai rencana strategis dan visi misi sebuah organisasi, setiap individu perlu tau apa yang menjadi kebutuhan organisasi.
"Kita harus tahu apa kebutuhan organisasi. Dan untuk tahu, kita harus tahu layanan apa yang diinginkan, dan bagaimana kita berubah, agar kita menyukseskan organisasi ini. Kalau kita pejabat administrator saya akan maksimalkan tugas dan fungsi untuk mendorong rencana strategis organisasi agar tercapai," pungkasnya. (ZD)
COMMENTS