Radar Istana-Sukadana. Non-Governmental Organization (NGO)Gerakan Anti Suap Anti Korupsi (GASAK) Kayong Utara Propinsi Kalimantan Barat b...
Radar Istana-Sukadana.
Non-Governmental Organization (NGO)Gerakan Anti Suap Anti Korupsi (GASAK) Kayong Utara Propinsi Kalimantan Barat berharap kepada Bupati Kayong Utara Romi Wijaya.,S.Sos.,M.Si kiranya dalam pemerintahannya bersama Wakil Bupati Amru Chanwari untuk kedepankan sistem merit dalam pemerintahan nya,dan kiranya dijadikan pedoman utama dalam penjejangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kayong Utara.
Hal ini disampaikan Rudi Hartono selaku Ketua tim investigasi Gerakan Anti Suap Anti Korupsi Kayong Utara dalam konferensi pers nya (10/03/2025).
Menurut Rudi, penerapan sistem merit bertujuan untuk memastikan bahwa setiap ASN mendapatkan kesempatan yang adil dalam pengembangan karir berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja mereka.
“Kami juga ingin memastikan bahwa setiap ASN di Kayong Utara yang memiliki kapasitas, kapabilitas, dan rekam jejak yang baik harus mendapatkan kesempatan untuk berkembang, tanpa intervensi politik atau kepentingan tertentu,” tegas Rudi.
Lebih lanjut, Rudi menambahkan bahwa dengan menerapkan merit sistem secara konsisten, diharapkan pelayanan publik di Kayong Utara akan semakin profesional dan berkualitas.
Berdasarkan pengamatan NGO Gasak selama hampir 10 tahun dari pemerintahan-pemerintahan sebelum nya.
“Kami ingin agar di Kayong Utara terbangun birokrasi yang berorientasi pada hasil, transparan, dan akuntabel.
Tidak ada lagi budaya suka atau tidak suka, Tidak ada intervensi politik untuk kepentingan pihak tertentu,dan Tidak ada juga istilah titipan titipan dalam penempatan jabatan,” ujarnya.
Menurutnya,dengan penerapan sistem merit kedepan nya diharapkan akan tercipta iklim kerja yang sehat dan kompetitif di kalangan ASN Kayong Utara.
“Dengan merit system,Pemkab Kayong Utara juga diharapkan menciptakan birokrasi yang benar-benar bekerja untuk masyarakat, bukan hanya untuk kepentingan pribadi atau kelompok tertentu,” kata Rudi
Selain itu, Rudi juga mengingatkan pentingnya evaluasi kinerja secara berkala sebagai bagian dari implementasi sistem merit.
Dengan demikian,kami harap semoga seluruh ASN di Kayong Utara akan terus meningkatkan kompetensi dan kualitas kerja guna mendukung pembangunan daerah yang lebih baik.
Demi mewujudkan pemerintahan yang bersih dan profesional", harap Rudi
Abdul Khaliq
COMMENTS